Creativity

Innovation

Originality

Imagination

 

Salient

Salient is an excellent design with a fresh approach for the ever-changing Web. Integrated with Gantry 5, it is infinitely customizable, incredibly powerful, and remarkably simple.

Download

18. Ν. 2594/1998: «Κύρωση ως Κώδικα του σχεδίου νόμου "Οργανισμός του Υπουργείου Εξωτερικών"»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 62/24.3.1998

Άρθρο 66
Παθόντες κατά την υπηρεσία

1. Σε περίπτωση που υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών υποστούν, ως αποτέλεσμα της εκτέλεσης των καθηκόντων τους, αναπηρία ολική ή μερική ή χρόνια νόσο, που καθιστά τη συνέχιση της σταδιοδρομίας τους δυσχερή ή και αδύνατη, παραμένουν στην υπηρεσία, εκτός οργανικών θέσεων, μέχρι τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου ανωτάτου χρόνου για τη συνταξιοδότησή τους, προαγόμενοι τιμητικά σε όλους τους βαθμούς του κλάδου στον οποίο ανήκουν.

2. Στην περίπτωση που θύματα των αναφερόμενων στην ανωτέρω παράγραφο περιπτώσεων είναι μέλη της οικογένειας υπαλλήλου του Υπουργείου Εξωτερικών, το Ελληνικό Δημόσιο αναλαμβάνει όλα τα έξοδα νοσηλείας μέχρι την πλήρη αποθεραπεία των παθόντων ή κηδείας και ταφής των θανόντων.



19. Π.Δ. 330/1998: «Καθιέρωση συστήματος μεταθέσεων των υπαλλήλων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων με αντικειμενικά κριτήρια»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 223/30.9.1998

Άρθρο 11
Εξαίρεση από τις μεταθέσεις -προσωρινή αναστολή -

1. Από τις μεταθέσεις εξαιρούνται:

γ) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω, χωρίς αίτηση τους.

Για την εξαίρεση απαιτείται η υποβολή σχετικής απόφασης Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής.



20. Π.Δ. 311/1998: Προσόντα, κριτήρια και διαδικασία πρόσληψης Συνοριακών Φυλάκων»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 215/17.9.1998

Άρθρο 4
Δικαιολογητικά υποψηφίων.

1. Οι επιθυμούντες να προσληφθούν ως συνοριακοί φύλακες υποβάλλουν, μέσα στις προθεσμίες που ορίζει η προκήρυξη, τα εξής δικαιολογητικά:

α. Αίτηση συμμετοχής.

β. Πιστοποιητικό σπουδών.

γ. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του δελτίου ταυτότητάς τους.

δ. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/86 ότι έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις και συγκεντρώνουν τα προσόντα που αναφέρονται στις περιπτώσεις α΄ έως στ΄ της παρ. 3 του άρθρου 1 του παρόντος.

ε. Βεβαίωση του Δήμου ή της Κοινότητας, ότι κατοικούν την τελευταία διετία πριν την προκήρυξη του διαγωνισμού η κατοικούσαν από της γεννήσεώς τους και μέχρι τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας των σε Νομό που ορίζεται με την απόφαση του άρθρου 2 παρ. 1 του παρόντος.

2. Οι υπαγόμενοι στις ειδικές κατηγορίες του άρθρου 42 του ν. 1481/84 υποβάλουν, κατά περίπτωση και τα εξής δικαιολογητικά :

α. Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα τους :

Βεβαίωση του προέδρου του οικείου Συλλόγου Πολυτέκνων ή, όπου δεν υπάρχει, του οικείου Ταμείου Πρόνοιας και Προστασίας Πολυτέκνων, θεωρημένη από την Ανώτατη Συνομοσπονδία Πολυτέκνων Ελλάδας.

β. Τα τέκνα αναπήρων και θυμάτων πολέμου, καθώς και αναπήρων ή θυμάτων εν ενεργεία ή εν συντάξει αστυνομικού προσωπικού ειρηνικής περιόδου :

(1) Βεβαίωση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους ότι η οικογένεια του υποψηφίου συνταξιοδοτείται για τον ανωτέρω λόγο, ή υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986, του συνταξιοδοτούμενου, στην οποία αναφέρεται ο αριθμός, η χρονολογία έκδοσης και το όργανο που εξέδωσε την πράξη συνταξιοδότησης, μαζί με ενημερωτικό εκκαθαριστικό σημείωμα του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους για την καταβληθείσα σύνταξη το τελευταίο τρίμηνο. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος π.δ/τος, δύναται να συνυποβάλλεται με την υπεύθυνη δήλωση απόκομμα της συνταξιοδοτικής επιταγής μηνός Ιουνίου 1998.

(2) Πιστοποιητικό του οικείου Δήμου ή Κοινότητας για την οικογενειακή τους κατάσταση, ή σχετική υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986.



21. Ν. 2577/1997: «Συνήγορος του Πολίτη και Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 59/18.4.1997

Άρθρο 2
Εκλογή - Θητεία

4. Ο Συνήγορος του Πολίτη δύναται να παυθεί με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργικού Συμβουλίου και προηγούμενη γνώμη της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας, για ανικανότητα εκτέλεσης των καθηκόντων του λόγω νόσου ή αναπηρίας σωματικής ή πνευματικής.

Οι Βοηθοί Συνήγοροι μπορεί να παυθούν με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, μετά από πρόταση του Συνηγόρου του Πολίτη για ανικανότητα εκτέλεσης των καθηκόντων τους, λόγω νόσου ή αναπηρίας, σωματικής ή πνευματικής, καθώς και για ανεπάρκεια κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.



22. Ν. 2527/1997: «Τροποποίηση και συμπλήρωση διατάξεων του Ν. 2190/1994 και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 206/8.10.1997

Άρθρο 16
Διευκολύνσεις υπαλλήλων ειδικών περιπτώσεων

4. Η μείωση του ωραρίου εργασίας κατά μία (1) ώρα την ημέρα. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του π.δ/τος 193/1988 (ΦΕΚ 84 Α΄), προκειμένου για τακτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., που έχουν παιδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία ή σύζυγο με αναπηρία 100% τον οποίο συντηρεί, γίνεται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους, εφόσον η αναπηρία των παιδιών τους είναι άνω του 67%, βεβαιούμενη με γνωμάτευση των κατά το ν. 1648/1986 υγειονομικών επιτροπών.

5. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο μείωση του ωραρίου ισχύει και για τους τυφλούς ή παραπληγικούς - τετραπληγικούς υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.. Ειδικώς για τους τυφλούς τηλεφωνητές η μείωση του ωραρίου εργασίας ορίζεται σε δύο (2) ώρες την ημέρα.



23. Π.Δ. 363/1997: «Διατήρηση εποπτείας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας επί Ν.Π.Δ.Δ.»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 241/28.11.1997

Άρθρο 10
Εξαίρεση από τις μεταθέσεις - προσωρινή αναστολή

2. Από τις μεταθέσεις χωρίς αίτηση εξαιρούνται:

γ) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω.

Για την εξαίρεση απαιτείται η υποβολή σχετικής απόφασης Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής.



24. Π.Δ. 11/1997: «Σύστημα μεταθέσεων υπαλλήλων του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 9/3.2.1997

Άρθρο 13
Προστατευόμενα μέλη.

1. Για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος σαν προστατευόμενα μέλη του υπαλλήλου θεωρούνται:

γ. Οι γονείς και των δύο συζύγων εφόσον είναι πάνω από εξήντα πέντε (65) χρονών, ή ανεξάρτητα από ηλικία, αν είναι ανίκανοι για εργασία ή ανάπηροι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω με την προϋπόθεση ότι διαμένουν είτε μαζί με τον υπάλληλο είτε στον ίδιο τόπο και αυτός είναι ο μοναδικός προστάτης τους όπως αυτό αποδεικνύεται από το εκκαθαριστικό σημείωμα της οικείας Δημόσιας Οικονομικής Υπηρεσίας (ΔΟΥ) ή από επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας φορολογικής δήλωσης του προστάτη υπαλλήλου.



25. Ν. 2435/1996: «Για την επέκταση των τιμητικών συντάξεων και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 189/1996

Άρθρο 11

1. Άτομα με ειδικές ανάγκες, των οποίων η σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή έργου μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου με τις διατάξεις του άρθρου 66 του ν. 1943/1991 (ΦΕΚ 50 Α), επιτρέπεται να διορισθούν σε οργανικές θέσεις μόνιμων υπαλλήλων, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του παρόντος άρθρου. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται στο προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου, που κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου υπηρετεί στο Δημόσιο, στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

2. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου έχουν εφαρμογή σε εκείνα μόνα τα άτομα με ειδικές ανάγκες της προηγούμενης παραγράφου, εφόσον επανεξετασθούν από τις προβλεπόμενες στην παρ 18 του άρθρου 28 του ν. 2190/1994 εξειδικευμένες κατά κατηγορία αναπηρίας επιτροπές πανεπιστημιακών νοσοκομείων και κριθούν από τις επιτροπές αυτές ως άτομα με ειδικές ανάγκες.

3. Ο διορισμός γίνεται σε κενές οργανικές θέσεις. Αν οι κενές οργανικές θέσεις δεν επαρκούν, συνιστώνται αντίστοιχης ειδικότητος οργανικές θέσεις, με την απόφαση διορισμού, σε υφιστάμενους ή συνιστώμενους με την ίδια απόφαση κλάδους, με αυτοδίκαιη μετατροπή των θέσεων ιδιωτικού δικαίου που κατέχει το διοριζόμενο προσωπικό σε θέσεις μόνιμων υπαλλήλων. Στους κλάδους στους οποίους θα συσταθούν οργανικές θέσεις κατά μετατροπή θέσεων ιδιωτικού δικαίου, κάθε οργανική θέση που κενούται εφεξής καταργείται αυτοδικαίως, μέχρι να συμπληρωθεί αριθμός ίσος με τον αριθμό των θέσεων που συστάθηκαν κατά μετατροπή

4. Ο διορισμός γίνεται ύστερα από αίτηση, που υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού. Στην αίτησή του αυτή ο ενδιαφερόμενος δηλώνει υποχρεωτικά τη βούλησή του ότι επιθυμεί να επανεξετασθεί από, την κατά την παρ. 2 του παρόντος άρθρου οικεία επιτροπή, στην οποία παραπέμπεται από την Υπηρεσία του. Αν δεν αναγράφει τη δήλωση αυτή, η αίτησή του απορρίπτεται ως απαράδεκτη. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι ακόλουθες διατάξεις του ν. 1476/1984 (ΦΕΚ 136 Α΄).

α) του άρθρου 2 παρ 1 περ. β΄ και γ΄.
β) του άρθρου 3 παρ 1, παρ. 2 εδαφίου πρώτου, δεύτερου και τρίτου, παρ. 6 και 8.

5. Για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου, όπου στο ν. 1476/1984 αναφέρονται κατηγορίες, κλάδοι και απαιτούμενος για προαγωγή χρόνος, εφαρμόζονται αναλόγως οι σχετικές ρυθμίσεις του Κεφαλαίου Η΄ του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄).

6. Η απόφαση διορισμού κάθε ενδιαφερόμενου εκδίδεται μετά τη θετική γνωμοδότηση της κατά της παρ. 2 του παρόντος άρθρου οικείας επιτροπής.



26. Π.Δ. 360/1996: «Σύστημα μεταθέσεων με αντικειμενικά κριτήρια των υπαλλήλων του Υπουργείου Γεωργίας που υπάγονται στον Υπαλληλικό Κώδικα (Π.Δ. 611/77) και υπηρετούν στην Κεντρική Υπηρεσία, στις Διανομαρχιακές Υπηρεσίες και λοιπές Περιφερειακές Υπηρεσίες που εξαιρούνται της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 232/1996

Άρθρο 7
Εξαιρέσεις από μεταθέσεις και προσωρινή αναστολή των μεταθέσεων

1. Δεν επιτρέπεται να μετατεθούν:

γ) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω, χωρίς αίτησή τους. Για την εξαίρεση απαιτείται η υποβολή της σχετικής απόφασης της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής.



27. Π.Δ. 235/1996: «Μεταθέσεις μονίμων υπαλλήλων ΟΙΚΟΥ ΝΑΥΤΟΥ που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 277/1996

Άρθρο 3
Μεταθέσεις από Κεντρική Υπηρεσία Οίκου Ναύτου σε Παραρτήματα ΟΝ εκτός Νομού Αττικής.

Το ΠΟΝ ΑΘΗΝΩΝ θεωρείται Κεντρική Υπηρεσία.

Γ. Μεταθέσεις για εξαιρετικούς λόγους.

Υπάλληλος, που ο ίδιος ή σύζυγός του ή το άγαμο τέκνο του, που τυχόν πάσχει από νόσο, η οποία απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση, μετατίθεται υποχρεωτικά, μετά από αίτησή του, εφόσον υπάρχει κενή θέση, στον τόπο που επιθυμεί. Γι΄ αυτό απαιτείται βεβαίωση της οικείας πρωτοβάθμιος υγειονομικής επιτροπής, ότι στον νομό που υπηρετεί ο υπάλληλος δεν υπάρχει κατάλληλη μονάδα κρατικού νοσοκομείου ή ΝΠΔΔ για την αντιμετώπιση της ανάγκης αυτής. Η προτεραιότητα ικανοποίησης περισσοτέρων της μιας αιτήσεων καθορίζεται από τη χρονολογία υποβολής τους.

Τ΄ ανωτέρω ισχύουν και για μεταθέσεις υπαλλήλων που πάσχουν από δυσίατα νοσήματα, από τα αναφερόμενα στο άρθρο 109 του Υπαλληλικού Κώδικα καθώς και σε περίπτωση που ο ίδιος ή η σύζυγος ή το τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω.


Άρθρο 9
Εξαιρέσεις υπαλλήλων από τις μεταθέσεις

1. Δεν επιτρέπεται να μετατεθούν:

α. Υπάλληλοι που είναι μέλη διοικητικών συμβουλίων πρωτοβάθμιων ή δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων, χωρίς τη γραπτή συναίνεσή τους.

β. Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγοι τους ή τα άγαμα τέκνα τους πάσχουν από νόσο, η οποία απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση, χωρίς τη γραπτή συναίνεσή τους. και οι πιο πάνω ενέργειες δεν είναι δυνατό να γίνονται στον τόπο μετάθεσής τους.

γ. Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγοί τους ή τα τέκνα τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω. χωρίς τη γραπτή συναίνεσή τους.



28. Π.Δ. 229/1996: «Σύστημα μεταθέσεων υπαλλήλων του Οργανισμού Βάμβακος με κριτήρια και συντελεστές βαρύτητας (μόρια)»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 174/1996

Άρθρο 3
Εξαιρέσεις από μεταθέσεις και προσωρινή αναστολή των μεταθέσεων

1. Δεν επιτρέπεται να μετατεθούν:

α) Με αίτησή τους οι υπάλληλοι που δεν έχουν διανύσει συνεχή υπηρεσία δύο ετών στη θέση που υπηρετούν και δεν συντρέχουν οι λοιπές από το Νόμο απαιτούμενες προϋποθέσεις, σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην περίπτωση α΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 2 του παρόντος διατάγματος.

Εξαίρεση επιτρέπεται για τις μεταθέσεις του πλεονάζοντος προσωπικού, με αίτησή τους ή χωρίς αίτησή τους, σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην περίπτωση β΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 2 του παρόντος διατάγματος και για τις μεταθέσεις με αίτηση υπαλλήλων που πάσχουν από δυσίατα νοσήματα από τα αναφερόμενα στο άρθρο 109 του Υπαλληλικού Κώδικα.

β) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγος ή άγαμο τέκνο τους πάσχει από δυσίατα νοσήματα από τα αναφερόμενο στο άρθρο 109 του Υπαλληλικού Κώδικα ή τα πιο πάνω πρόσωπα πάσχουν από νόσο, η οποία απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση, χωρίς αίτησή τους.

γ) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή η σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω, χωρίς αίτησή τους.



29. Π.Δ. 208/1996: «Καθιέρωση συστήματος μεταθέσεων υπαλλήλων της Γενικής Γραμματείας της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος με αντικειμενικά κριτήρια»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 165/1996

Άρθρο 11
Εξαιρέσεις από μεταθέσεις χωρίς αίτηση - Προσωρινή αναστολή

1. Δεν επιτρέπεται να μετατεθούν χωρίς αίτηση:

α. Μέλη διοικήσεων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της παραγράφου 5 του άρθρου 30 του Ν. 1264/1982 (ΦΕΚ 79A),

β. Υπάλληλοι, που οι ίδιοι ή σύζυγος ή άγαμο τέκνο τους πάσχει από νόσο, η οποία απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση, ή από δυσίατη νόσο του άρθρου 109 του Π.Δ. 611/77 η οποία από τη φύση της απαιτεί παρακολούθηση από εξειδικευμένο νοσοκομειακό και ιατρικό προσωπικό,

γ. Υπάλληλοι, που οι ίδιοι, ο/η σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω,

δ. Υπάλληλοι, που υπηρετούν σε Υ.Σ. Νομαρχιών (πλην της Υ.Σ. στη Νομαρχία Αθηνών), χωρίς αίτησή τους, εφόσον η μετάθεσή τους θα δημιουργήσει υπηρεσιακό κενό.

Εξαιρούνται οι μεταθέσεις σε εκτέλεση πειθαρχικής ποινής.



30. Π.Δ. 156/1996: «Μεταθέσεις πολιτικών υπαλλήλων, Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 116/1996

Άρθρο 3
Μεταθέσεις από Κεντρική σε Περιφερειακή Υπηρεσία ΥΕΝ εκτός Νομού Αττικής

Γ. Μεταθέσεις για εξαιρετικούς λόγους

Υπάλληλος, που ο ίδιος ή σύζυγος ή άγαμο τέκνο που πάσχει από νόσο η οποία απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση, μετατίθεται υποχρεωτικώς, μετά από αίτησή του, εφόσον υπάρχει κενή θέση, στον τόπο που επιθυμεί.

Απαιτείται βεβαίωση της οικείας πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής, ότι στο νομό που υπηρετεί ο υπάλληλος δεν υπάρχει κατάλληλη μονάδα νοσοκομείου κρατικού ή ΝΠΔΔ για την αντιμετώπιση της ανάγκης αυτής. Η προτεραιότητα ικανοποίησης περισσότερων αιτήσεων καθορίζεται από την χρονολογία υποβολής τους.

Τα ανωτέρω ισχύουν και για μεταθέσεις υπαλλήλων που πάσχουν από δυσίατα νοσήματα, από τα αναφερόμενα στο άρθρο 109 του Υπαλληλικού Κώδικα καθώς και σε περίπτωση που ο ίδιος ή σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω.


Άρθρο 9
Εξαιρέσεις υπαλλήλων από τις μεταθέσεις

1. Δεν επιτρέπεται να μετατεθούν:

(α) Υπάλληλοι που είναι μέλη διοικητικών συμβουλίων πρωτοβάθμιων ή δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων χωρίς συναίνεσή τους.

(β) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή η σύζυγος ή το άγαμο τέκνο τους πάσχει από νόσο, η οποία απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή αιμοκάθαρση, χωρίς συναίνεσή τους, και αυτό δεν είναι δυνατό να γίνεται στον τόπο μετάθεσης.

(γ) Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή η σύζυγος ή το τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω, χωρίς συναίνεσή τους.



31. Ν. 2323/1995: «Υπαίθριο εμπόριο και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 145/1995

Άρθρο 1

9. Σε περίπτωση που ο αριθμός των χορηγούμενων αδειών για την κάλυψη των καθοριζόμενων θέσεων είναι μικρότερος σε σχέση με τον αριθμό των ενδιαφερομένων, που έχουν τις νόμιμες προϋποθέσεις και έχουν υποβάλει αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, θα χορηγούνται άδειες κατά προτεραιότητα στους αναπήρους ή θύματα πολέμου, του άρθρου 1 του ν.δ/τος 1044/1971, όπως συμπληρώθηκε με το ν. 1043/1980 (ΦΕΚ 87 Α΄), οι οποίοι δεν έχουν τύχει αποκατάστασης, σε αναπήρους ή θύματα ειρηνικής περιόδου του ν. 1370/1944, σε αναπήρους και θύματα πολέμου αμάχου πληθυσμού των νόμων 812/1943 και 1512/1950, σε αναπήρους με ποσοστό πάνω από πενήντα τοις εκατό (50%), των οποίων η αναπηρία δεν οφείλεται σε πολεμικά γεγονότα και σε πολυτέκνους. Για τους υπόλοιπους θα διενεργείται κλήρωση ανάμεσα στους ενδιαφερομένους από το δημοτικό ή κοινοτικό συμβούλιο, ή διαδικασία της οποίας θα καθορίζεται με απόφαση αυτού. Κλήρωση θα διενεργείται και στην περίπτωση που ο αριθμός των εχόντων προτεραιότητα υπερβαίνει τον αριθμό των χορηγούμενων αδειών. Σε περίπτωση που, για διάφορους λόγους, δεν εξαντλείται ο αριθμός των χορηγούμενων αδειών, η διαδικασία, εφόσον υπάρχουν ενδιαφερόμενοι, θα επαναλαμβάνεται μέσα σε τρεις (3) μήνες.



32. Ν. 2304/1995: «Κύρωση του Κώδικα Δικαστικού Σώματος Ενόπλων Δυνάμεων»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 83/1995

Άρθρο 65
Οριστική παύση

2. Είναι δυνατόν να παυθεί οριστικά ο δικαστικός λειτουργός:

α) για ανικανότητα εκτελέσεως των υπηρεσιακών του καθηκόντων, λόγω νόσου ή αναπηρίας, σωματικής ή πνευματικής,

β) για υπηρεσιακή ανεπάρκεια.

3. Για την οριστική παύση του δικαστικού λειτουργού, σύμφωνα με τις προηγούμενες παραγράφους, αποφασίζει το δικαστήριο που είναι αρμόδιο για την επιβολή της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως.

4. Η διαδικασία για την οριστική παύση του δικαστικού λειτουργού ενώπιον του αρμόδιου δικαστηρίου κινείται σε κάθε περίπτωση από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας. Την ίδια διαδικασία για τους δικαστικούς λειτουργούς μέχρι το βαθμό του Στρατιωτικού Δικαστή Α΄ είναι δυνατόν να κινήσει και ο Εισαγγελέας του Αναθεωρητικού Δικαστηρίου, διαβιβάζοντας τα σχετικά στοιχεία στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου.

5. Ως προς τη λοιπή διαδικασία για την παύση δικαστικού λειτουργού εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις που ισχύουν για τους δικαστικούς λειτουργούς πολιτικής και ποινικής δικαιοσύνης.


Άρθρο 65α

1. Οι Αναθεωρητές Γ΄ και οι Στρατιωτικοί Δικαστές του Δικαστικού Σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων, που αποχωρούν από την υπηρεσία με παραίτηση, προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον έχουν τα τυπικά προς προαγωγή προσόντα και κριθούν προακτέοι από το Ανώτατο Δικαστικό Συμβούλιο. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μέσα σε ένα μήνα από την προαγωγή τους, αποχωρούν από την υπηρεσία.

2. Οι Αναθεωρητές Γ΄ και οι Στρατιωτικοί Δικαστές που αποχωρούν από την υπηρεσία λόγω ορίου ηλικίας ή με οριστική παύση για ανικανότητα εκτελέσεως των υπηρεσιακών τους καθηκόντων, λόγω νόσου ή σωματικής ή πνευματικής αναπηρίας, προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον κριθούν προακτέοι από το Ανώτατο Δικαστικό Συμβούλιο, ανεξάρτητα από την ύπαρξη τυπικών προσόντων. Η ανωτέρω διάταξη ισχύει και για τους δικαστικούς λειτουργούς των Ενόπλων Δυνάμεων, που αποβιώνουν κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους. Με προεδρικό διάταγμα, που προκαλείται μέσα σε ένα μήνα από την προαγωγή τους, αποχωρούν από την υπηρεσία, εκτός από εκείνους που αποχωρούν λόγω θανάτου, οι οποίοι προάγονται στον επόμενο βαθμό από την προηγουμένη του θανάτου τους.



33. Π.Δ. 344/1995: «Καθιέρωση συστήματος μεταθέσεων υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών, με αντικειμενικά κριτήρια»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 183/1995

Άρθρο 14
Γενικές Διατάξεις

1. Επιτρέπεται εξαίρεση, από τις μεταθέσεις χωρίς αιτήσεις, στις περιπτώσεις:

α) αν συντρέχουν οι λόγοι, που ορίζονται στα άρθρα 3 και 5,

β) κατά τη διάρκεια, που οι γυναίκες υπάλληλοι τελούν σε άδεια κύησης και λοχείας και για δύο (2) έτη μετά, εφόσον το νεογνό είναι στη ζωή,

γ) αν, μέσα στο έτος των μεταθέσεων και για ένα (1) έτος μετά, έχει αποβιώσει ο άλλος σύζυγος, ή τέκνο του υπαλλήλου,

δ) αν ο ή η σύζυγος ή άγαμα τέκνα του έχουν ψυχοσωματική αναπηρία 67% και πάνω, η οποία να προκύπτει από γνωμάτευση Α΄ βάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής.

Ειδικές διατάξεις νόμων, που προβλέπουν εξαιρέσεις από μεταθέσεις ή ρυθμίζουν ειδικές περιπτώσεις μεταθέσεων, εξακολουθούν και μετά την ισχύ του παρόντος, να εφαρμόζονται, όπως κάθε φορά ισχύουν. Στην περίπτωση του προηγουμένου εδαφίου υπάγεται και η απόφαση του Υπουργού Οικονομικών αριθ. 1053081/1727/0001/3.5.89 (ΦΕΚ Β΄ 327). Για την απόδειξη των προϋποθέσεων των περιπτώσεων του πρώτου εδαφίου, απαιτείται η προσκόμιση από τον υπάλληλο των οικείων αποδεικτικών στοιχείων. Οι εξαιρέσεις ισχύουν για μεταθέσεις εκτός της πόλης, που υπηρετεί ο υπάλληλος. Στις περιπτώσεις που ειδικές διατάξεις επιτρέπουν τις μεταθέσεις εντός νομού, οι εξαιρέσεις ισχύουν για τις εκτός νομού μεταθέσεις.



34. Π.Δ. 329/1995: «Καθιέρωση συστήματος μεταθέσεων υπαλλήλων του Γενικού Χημείου του Κράτους του Υπουργείου Οικονομικών, με αντικειμενικά κριτήρια»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 177/1995

Άρθρο 14
Γενικές Διατάξεις

1. Εξαιρούνται από τις μεταθέσεις χωρίς αιτήσεις:

δ) αν ο ή η σύζυγος ή άγαμο τέκνο που έχουν ψυχοσωματική αναπηρία 67% και πάνω η οποία να προκύπτει από γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής. Ειδικές διατάξεις νόμων, που προβλέπουν εξαιρέσεις από μεταθέσεις ή ρυθμίζουν ειδικές περιπτώσεις μεταθέσεων, εξακολουθούν και μετά την ισχύ του παρόντος, να εφαρμόζονται, όπως κάθε φορά ισχύουν. Οι εξαιρέσεις ισχύουν για μεταθέσεις εκτός της πόλης, που υπηρετεί ο υπάλληλος.



35. Π.Δ. 230/1995: «Καθιέρωση συστήματος μεταθέσεων των υπαλλήλων Δημοσιονομικών Κλάδων του Υπουργείου Οικονομικών (Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους) με αντικειμενικά κριτήρια»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 131/1995

Άρθρο 9
Εξαίρεση από τις μεταθέσεις - προσωρινή αναστολή

1. Από τις μεταθέσεις εξαιρούνται:

γ. Υπάλληλοι που οι ίδιοι ή σύζυγος ή τέκνο τους έχουν σωματική αναπηρία 67% και άνω, χωρίς αίτησή τους.



36. Ν. 2190/1994: «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 28/1994

Άρθρο 28
Ρύθμιση προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών κατά τις προεκλογικές περιόδους

7. Πράξεις διορισμού σε θέση τακτικού προσωπικού του Δημοσίου ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, οι οποίες εκδόθηκαν κατά το χρονικά διάστημα από 9.9.1993 έως 31.10.1993, ανακαλούνται υποχρεωτικώς από τα όργανα που τις εξέδωσαν, εφόσον είναι για οποιονδήποτε λόγο παράνομες.

8. Μεταθέσεις τακτικού προσωπικού του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, οι οποίες έγιναν κατά το παραπάνω χρονικό διάστημα, επανεξετάζονται υποχρεωτικώς από τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια, ύστερα από ερώτημα του αρμόδιου υπουργού ή της διοίκησης του ν.π.δ.δ. που αποστέλλεται μέσα σε σαράντα πέντε ημέρες από τη δημοσίευση του παρόντος.

9. Λοιπές πράξεις που αφορούν οποιεσδήποτε υπηρεσιακές μεταβολές του κατά τις παρ. 7 και 8 προσωπικού, περιλαμβανομένων και των μη τελικών πράξεων υπηρεσιακής μεταβολής, εφόσον εκδόθηκαν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα καταργούνται αυτοδικαίως, καθώς και κάθε προηγούμενη συναφής με αυτές πράξη, ατομική ή κανονιστική, πλην των πράξεων διαθεσιμότητας, αργίας, των πειθαρχικών αποφάσεων και των εν γένει πράξεων πειθαρχικής διαδικασίας.

10. Καταργούνται αυτοδικαίως πράξεις οποιουδήποτε οργάνου που εκδόθηκαν κατά το παραπάνω χρονικό διάστημα και αφορούν ίδρυση ή μετατροπή θέσεως, πρόσληψη και κάθε είδους υπηρεσιακή μεταβολή, όπως προαγωγή, μετάταξη, απόσπαση, τοποθέτηση προσωπικού με σχέση ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, καθώς και του κάθε κατηγορίας προσωπικού των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του άρθρου 25 παρ. 1 του παρόντος νόμου. Επίσης καταργούνται αυτοδικαίως και όλες οι τυχόν επελθούσες παρεπόμενες συνέπειες από την ίδρυση ή μετατροπή θέσεων. Από την παράγραφο αυτήν εξαιρούνται οι πράξεις διαθεσιμότητας, αργίας, οι πειθαρχικές αποφάσεις και οι εν γένει πράξεις πειθαρχικής διαδικασίας.

11. Καταργούνται αυτοδικαίως πράξεις της αυτής ως άνω περιόδου (9.9.1993-31.10.1993) μετατροπής συμβάσεων ωρομισθίων ή ημερομισθίων σε σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου και συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου. Οι αντίστοιχες συμβάσεις ημερομισθίων και ωρομισθίων λήγουν σε κάθε περίπτωση με τη συμπλήρωση μηνός από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, εφαρμοζομένων περαιτέρω των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 23. Τα υπουργεία και οι διοικήσεις όλων των νομικών προσώπων του άρθρου 25 παρ. 1 εφαρμόζουν για τους υπαγόμενους στις περιπτώσεις καταργούμενων μετατροπών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου, τις διατάξεις στις οποίες αυτοί θα υπάγονταν εάν δεν είχε επέλθει η ακυρούμενη μετατροπή.

12. Εκκρεμείς διαδικασίες, οι οποίες κινήθηκαν κατά το χρονικά διάστημα που αναφέρεται στην παρ. 7 και αφορούν τις κατά τις παρ. 7 έως 11 υπηρεσιακές μεταβολές, διακόπτονται.

18. Επίσης, εξαιρούνται από τις ρυθμίσεις των παρ. 7-12 οι νόμιμες πράξεις διορισμού ή πρόσληψης ατόμων με ειδικές ανάγκες καθώς και διορισμού ή πρόσληψης ενός μέλους οικογένειας μέχρι δευτέρου βαθμού συγγενείας ατόμων που απεβίωσαν κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας των ενόπλων δυνάμεων.

Διορισμοί ή προσλήψεις ατόμων με ειδικές ανάγκες βάσει του ν. 1648/1988 από 1-1-1990 έως 31-10-1993, για τις οποίες υπάρχει εύλογη αμφιβολία ως προς τη συνδρομή των ουσιαστικών προϋποθέσεων, επανεξετάζονται είτε με πρωτοβουλία του προϊσταμένου της οικείας υπηρεσίας ή αρχής είτε κατόπιν αιτήματος αντίστοιχου δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου και, αν δεν υπάρχει, αντίστοιχου πρωτοβάθμιου. Άτομα με ειδικές ανάγκες, που κατέλαβαν οργανικές θέσεις κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 66 του ν. 1943/1991 και της παρ. 1 του άρθρου 13 του ν. 2026/1992, επανεξετάζονται υποχρεωτικώς από εξειδικευμένες κατά κατηγορία αναπηρίας επιτροπές πανεπιστημιακών νοσοκομείων. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζεται η συγκρότηση, ο τόπος και ο τρόπος λειτουργίας των επιτροπών αυτών και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια. Αν από τον επανέλεγχο διαπιστωθεί ότι άτομα των ανωτέρω περιπτώσεων δεν είναι άτομα με ειδικές ανάγκες, ανακαλούνται οι σχετικές πράξεις για τον εφεξής χρόνο. Από τις επιτροπές και υπό τις προϋποθέσεις του προηγούμενου εδαφίου επανεξετάζονται υποχρεωτικώς και οι προσληφθέντες, κατά το χρονικό διάστημα από 2.10.1986 μέχρι και την έναρξη ισχύος της παρούσας διάταξης στη Δ.Ε.Η.. ως άτομα με των ανωτέρω διατάξεων, ανεξάρτητα από την ένταξή τους ή μη στο τακτικό προσωπικό της Δ.Ε.Η., την κατάληψη ή όχι από αυτούς οργανικών θέσεων ή την αυτοδίκαιη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας τους ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 66 του ν 1943/1992 και της παρ. 1 του άρθρου 13 του ν. 2026/1992. Αν από τον επανέλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν είναι άτομα με ειδικές ανάγκες, απολύονται από τη Δ.Ε.Η. Αδικαιολόγητη άρνησή τους να εμφανισθούν στις ανωτέρω επιτροπές, εφόσον ασκηθούν οι κατά το προηγούμενο εδάφιο πρωτοβουλία ή αίτημα, συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα που επισύρει την ποινή της απόλυσης από τα αρμόδια πειθαρχικά όργανα της Δ.Ε.Η., στα οποίο η παραπομπή είναι υποχρεωτική. Η προηγούμενη περίοδος του παρόντος εδαφίου εφαρμόζεται αναλογικώς σε όλες τις περιπτώσεις αρνήσεως των ατόμων με ειδικές ανάγκες, υπαγομένων στις ρυθμίσεις της παρούσας παραγράφου, να εξετασθούν από τις προβλεπόμενες ανωτέρω επιτροπές.



37. Ν. 2150/1993: «Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 98/1993

Άρθρο 12
Άτομα με ειδικές ανάγκες της πρώην Ε.Α.Σ.

1. Επιτρέπεται η πρόσληψη σε οργανισμούς και επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός ίσχυε σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α΄), που εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, ατόμων με ειδικές ανάγκες, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 4 εδάφ. πρώτο του ν. 1648/1986 (ΦΕΚ 147 Α΄) "Προστασία πολεμιστών αναπήρων και θυμάτων πολέμου και μειονεκτούντων προσώπων" πρώην εργαζομένων της διαλυθείσης με το ν. 2078/1992 (ΦΕΚ 139 Α΄) πρώην Επιχείρησης Αστικών Συγκοινωνιών (Ε.Α.Σ.), καθώς και όσων εκ των ανωτέρω έχουν τέκνα με βαριά ηθικά, ψυχοσωματικά προβλήματα, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

2. Όσοι από τους αναφερομένους στην προηγούμενη παράγραφο του άρθρου τούτου ήταν αποσπασμένοι κατά το χρόνο διάλυσης της Επιχείρησης Αστικών Συγκοινωνιών (Ε.Α.Σ.) σε δημόσιες υπηρεσίες ή Ν.Π.Δ.Δ. ή σε οργανισμούς και επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός αναφέρεται στην προηγούμενη παράγραφο, προσλαμβάνονται από την υπηρεσία, τον οργανισμό ή την επιχείρηση ή Ν.Π.Δ.Δ. που ήταν αποσπασμένοι.

3. Οι προσλαμβανόμενοι κατά τις παραγράφους 1 και 2 δεν πρέπει να έχουν υπερβεί το 64ο έτος της ηλικίας τους.

4. Οι ιδιότητες των ως άνω κατηγοριών προκύπτουν είτε από το γεγονός της πρόσληψής τους στην πρώην Ε.Α.Σ. με τη διαδικασία του ν. 1648/1986 (ΦΕΚ 147 Α΄) ή προγενέστερων σχετικών διατάξεων είτε από σχετικά έγγραφα στοιχεία με ημερομηνία έκδοσης προγενέστερης της απόλυσής τους.

5. Η πρόσληψη γίνεται στο μεν Δημόσιο ή Ν.Π.Δ.Δ. σε κενές οργανικές θέσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους δε οργανισμούς και επιχειρήσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σε θέσεις ειδικότητας αντίστοιχης των τυπικών τους προσόντων ή ειδικότητας που καθορίζεται με την πράξη πρόσληψης. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, συνιστώνται αυτοδικαίως με την πράξη πρόσληψης.

Οι συνιστώμενες θέσεις είναι προσωποπαγείς και καταργούνται αυτοδικαίως με την αποχώρηση από την υπηρεσία κατά οιονδήποτε τρόπο των υπαλλήλων που τις κατέχουν. Για το προσωπικό που προσλαμβάνεται σε δημόσιες υπηρεσίες ή Ν.Π.Δ.Δ. έχουν ανάλογη εφαρμογή οι διατάξεις της παρ. 14 και του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 17 του άρθρου 20 του ν. 1735/1987.

6. Η πρόσληψη γίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Μεταφορών και Επικοινωνιών και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, ύστερα από αίτηση των ενδιαφερομένων. Η αίτηση υποβάλλεται στο Υπουργείο Προεδρίας της Κυβέρνησης εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος. Στην αίτηση αυτή επισυνάπτεται η σχετική απόφαση της αρμόδιας επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας με την οποία είχαν τοποθετηθεί στην πρώην, Ε.Α.Σ. ως άτομα με ειδικές ανάγκες ή άλλο σχετικό έγγραφο στοιχείο με ημερομηνία έκδοσης προγενέστερης της απόλυσής τους ή η γνωμάτευση της οικείας πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής του Δημοσίου, με την οποία κρίνονται ως άτομα με ειδικές ανάγκες τα τέκνα αυτών.

7. Δικαίωμα αίτησης έχουν όσοι από τα πρόσωπα της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου απολύθηκαν και δεν τακτοποιήθηκαν με τις διατάξεις του ν. 2076/1992 (ΦΕΚ 139 Α΄).

8. Ο αριθμός των εργαζόμενων ατόμων με ειδικές ανάγκες στην πρώην Ε.Α.Σ., που θα προσληφθούν κατά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, εκτός των αποσπασμένων της κατηγορίας αυτής σε άλλες υπηρεσίες, οργανισμούς ή επιχειρήσεις, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα πενήντα (50) άτομα. Αν ο αριθμός των ενδιαφερομένων υπερβαίνει τον αριθμό αυτόν, η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται με βάση το μεγαλύτερο ποσοστά αναπηρίας και σε περιπτώσεις ιδίου ποσοστού, με βάση τη μεγαλύτερη ηλικία.



38. Ν. 2145/1993: «Ρύθμιση θεμάτων εκτελέσεως ποινών, επιταχύνσεως και εκσυγχρονισμού των διαδικασιών απονομής της δικαιοσύνης και άλλων θεμάτων»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 88/1993

Άρθρο 11

11. Δεν διορίζονται δικαστικοί λειτουργοί, όσοι πάσχουν από γενική αναπηρία ή έχουν απαλλαγεί από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις για λόγους ψυχικής ασθενείας.



39. Ν. 1911/1990: «Εισαγωγή γυναικών στις ανώτατες στρατιωτικές σχολές, ρύθμιση στρατολογικών θεμάτων και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 166/1990


Άρθρο 19

1. Οι σύζυγοι άνδρες και γυναίκες ή ένα τέκνο των μόνιμων αξιωματικών και ανθυπασπιστών, των μόνιμων και εθελοντών - εθελοντριών υπαξιωματικών, των οπλιτών 5ετούς υποχρεώσεως των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και των πολιτικών υπαλλήλων, μονίμων ή επί συμβάσει του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ειδικότητας πυροτεχνουργού και ναρκαλιευτή, που αποβιώνουν κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, διορίζονται, επιφυλασσομένων των διατάξεων "περί κωλυμάτων διορισμού" (άρθρο 21 έως 23 π.δ. 611/77 "Υπαλληλικός Κώδικας"), κατ΄ εξαίρεση των ισχυουσών διατάξεων και ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών θέσεων, ύστερα από αίτησή τους, στον αντίστοιχο κλάδο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, ως μόνιμοι υπάλληλοι, σε θέση ανάλογη με τα προσόντα τους. Οι σύζυγοι (άνδρες ή γυναίκες) ή ένα τέκνο των μόνιμων αξιωματικών ή ανθυπαστιστών των κοινών σωμάτων που αποβιώνουν κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής διορίζονται κατά τα προαναφερόμενα στο Γενικό Επιτελείο Στρατού.

2. Της κατά την προηγούμενη παράγραφο προστασίας εφόσον δεν υπάρχουν πρόσωπα προστατευόμενα κατ΄ εφαρμογή αυτής απολαμβάνουν και ένας αδελφός ή μία αδελφή των αποβιωσάντων. Της ίδιας προστασίας απολαμβάνουν και όσοι κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους ως οπλίτες γενικώς ή έφεδροι αξιωματικοί καθίστανται ανάπηροι συνεπεία τραυματισμού ή ασθενείας σε ποσοστό άνω του 67 %, κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής.

3. Οι κατά τις προηγούμενες παραγράφους του παρόντος άρθρου διορισμοί ενεργούνται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Εθνικής Άμυνας.

4. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις του π.δ. 611/1977.



40. Ν. 1836/1989: «Προώθηση της απασχόλησης και της επαγγελματικής κατάρτισης και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 79/14.3.1989

1. Συνιστάται στο Υπουργείο Εργασίας συντονιστικό συμβούλιο επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης ατόμων με ειδικές ανάγκες, το οποίο συντονίζει τους φορείς που εφαρμόζουν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης ατόμων με ειδικές ανάγκες και εισηγείται σε αυτούς τρόπους για τη βελτίωση της ποιότητας και των συνθηκών επαγγελματικής κατάρτισης των ατόμων αυτών και τρόπους που διευκολύνουν την επαγγελματική αποκατάστασή τους.

2. Το συντονιστικό συμβούλιο επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης ατόμων με ειδικές ανάγκες αποτελείται από:

α) το γενικό γραμματέα ή ειδικό γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας ως πρόεδρο.
β) έναν εκπρόσωπο του Υπουργείου Εργασίας.
γ) έναν εκπρόσωπο του Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
δ) έναν εκπρόσωπο του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων
ε) έναν εκπρόσωπο του Ο.Α.Ε.Δ..
στ) δύο εκπροσώπους των αντιπροσωπευτικότερων οργανώσεων των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
ζ) έναν εκπρόσωπο της αντιπροσωπευτικότερης οργάνωσης γονέων και κηδεμόνων ατόμων με ειδικές ανάγκες.
η) έναν εκπρόσωπο της Γ.Σ.Ε.Ε..
θ) έναν εκπρόσωπο του Σ.Ε.Β.
ι) δύο ειδικούς εμπειρογνώμονες που ορίζονται ο ένας από τον Υπουργό Εργασίας και ο άλλος από τον Υπουργό Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και,
ια) έναν εκλεγμένο εκπρόσωπο του αντιπροσωπευτικότερου συνδικαλιστικού οργάνου των κοινωνικών λειτουργών.

3. Στις συνεδριάσεις του συντονιστικού συμβουλίου επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης ατόμων με ειδικές ανάγκες, μπορεί να συμμετέχουν, χωρίς δικαίωμα ψήφου, ύστερα από πρόσκλησή του εκπρόσωποι και άλλων υπουργείων, οργανισμών και φορέων, όταν συζητούνται θέματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές τους.

4. Το συντονιστικό συμβούλιο επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης ατόμων με ειδικές ανάγκες συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, που δημοσιεύεται στην εφημερίδα της κυβερνήσεως.

5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζεται η διάρκεια της θητείας των μελών του συμβουλίου, ο τρόπος λειτουργίας του, η σύνθεση και η λειτουργία της γραμματείας του και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Η διοικητική μέριμνα και η κάθε μορφής εξυπηρέτηση του έργου του συμβουλίου ανατίθεται στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας.

6. Οι διατάξεις του άρθρου 9 εφαρμόζονται και στην προκειμένη περίπτωση για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, τόσο ως προς την κατάρτιση των ατόμων αυτών, όσο και ως προς την εκπαίδευση και επιμόρφωση των διδασκόντων.


Άρθρο 14
1. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εργασίας, Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. και του συμβουλίου του άρθρου 13 του παρόντος νόμου, συνιστώνται Παραγωγικά Ειδικά Κέντρα (Π.Ε.Κ.Ε.) και καθορίζεται η νομική τους μορφή, η οργάνωση και η λειτουργία τους.

2. Στα παραπάνω κέντρα απασχολούνται άτομα που προστατεύονται από τις διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 4 του άρθρου 1 του ν. 1648/1986 (ΦΕΚ 147). Αν δεν είναι δυνατή η απασχόληση ατόμων με ειδικές ανάγκες, μπορούν να απασχολούνται και άτομα που δεν προστατεύονται από τις διατάξεις αυτές, εφ’ όσον δεν αποτελούν την πλειονότητα των απασχολουμένων στα κέντρα αυτά.

3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., καθορίζονται οι όροι των πιο πάνω κέντρων, η παραγωγή και διάθεση των προϊόντων τους, τα κριτήρια και η διαδικασία επιλογής των ατόμων που απασχολούνται σε αυτά και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.


Άρθρο 15

1. Στα άτομα με ειδικές ανάγκες, που σύμφωνα με τις παραγράφους 3 και 4 του άρθρου 6 του ν. 1648/1986 παραπέμπονται από τον Ο.Α.Ε.Δ. σε ειδικά ιδρύματα κατάρτισης, χορηγούνται από τον Ο.Α.Ε.Δ. πιστοποιητικά επαγγελματικής κατάρτισης.

Με απόφαση του Υπουργού εργασίας, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., ρυθμίζονται οι όροι χορήγησης των παραπάνω πιστοποιητικών, η ηλικία, τα προσόντα των δικαιούχων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

2. Στα άτομα με ειδικές ανάγκες, που παρακολουθούν προγράμματα ταχύρυθμης επαγγελματικής κατάρτισης, το εκπαιδευτικό επίδομα που προβλέπεται από την παράγραφο 1 του άρθρου 2 του ν. 709/1977, όπως ισχύει, εξακολουθεί να καταβάλλεται κανονικά και σε περίπτωση απουσίας τους μέχρι και τρεις συνεχείς ημέρες για λόγους ασθένειας, εφ’ όσον το σύνολο των απουσιών δεν υπερβαίνει κάθε φορά το δέκα τοις εκατό των ημερών κατάρτισης του ετήσιου εκπαιδευτικού προγράμματος.



41. Ν. 1566/1985: «Δομή και λειτουργία της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 167/1985

Άρθρο 15
Διορισμοί εκπαιδευτικού προσωπικού

Α΄. Δασκάλων - Νηπιαγωγών.

3. Κατά τη σύνταξη του ετήσιου πίνακα διοριστέων προτάσσονται υποχρεωτικά και ανεξάρτητα από το βαθμό του πτυχίου τους κατά σειρά όσοι έχουν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, τα θύματα πολέμου ή εθνικής αντίστασης ή ειρηνικής περιόδου, οι ανάπηροι πολέμου ή εθνικής αντίστασης ή ειρηνικής περιόδου και τα τέκνα τους και ακολουθούν οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων.

4. Η κατάταξη όσων ανήκουν σε καθεμία από τις κατηγορίες της προηγούμενης παραγράφου γίνεται με βάση το βαθμό του πτυχίου τους.

Β΄ Εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

3. Κατά τη σύνταξη του πίνακα διοριστέων προτάσσονται υποχρεωτικά και ανεξάρτητα από το βαθμό του πτυχίου τους κατά σειρά όσοι έχουν διδακτορικό δίπλωμα, τα θύματα πολέμου ή εθνικής αντίστασης ή ειρηνικής περιόδου, οι ανάπηροι πολέμου ή εθνικής αντίστασης ή ειρηνικής περιόδου, και τα τέκνα τους και ακολουθούν οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων.

4. Η κατάταξη όσων ανήκουν σε καθεμία από τις κατηγορίες της προηγούμενης παραγράφου γίνεται με βάση την ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων στις διευθύνσεις και τα γραφεία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

5. Σε περίπτωση ταυτόχρονης υποβολής, η σειρά διορισμού καθορίζεται από τον αριθμό πρωτοκόλλου της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.

6. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων καταρτίζεται πίνακας διοριστέων και πριν από το τέλος του έτους, στις περιπτώσεις που έχουν εξαντληθεί οι πίνακες διοριστέων του προηγούμενου έτους.

7. Οι διατάξεις των παραγράφων 5, 6, 7, 8 και 9 της περίπτωσης Α΄ εφαρμόζονται ανάλογα και για τους διορισμούς σε θέσεις προσωπικού της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.



42. Ν. 1188/1981: «Περί κυρώσεως του Κώδικος "περί καταστάσεως προσωπικού οργανισμών τοπικής αυτοδιοικήσεως"»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 204/1981

Άρθρον 19
Διενέργεια διαγωνισμού. Πίναξ επιτυχόντων

1. Τα της προκηρύξεως των διαγωνισμών, τα των υποβλητέων υπό των υποψηφίων δικαιολογητικών και του χρόνου υποβολής αυτών, τα του χρόνου των προσόντων των υποψηφίων, τα των εξεταστέων μαθημάτων και του τρόπου εξετάσεως (γραπτώς, προφορικώς ή πρακτικώς), τα της βαθμολογίας, τα της καταρτίσεως των πινάκων επιτυχίας και της εν γένει διαδικασίας των διαγωνισμών, ως και πάσα συναφής λεπτομέρεια ορίζονται δια διαταγμάτων εκδιδομένων επί τη προτάσει του Υπουργού Εσωτερικών.

2. Εάν μεταξύ των επιτυχόντων είναι συνταξιοδοτούμενοι ανάπηροι πολέμου και τέκνα τούτων, θύματα πολέμου συνταξιοδοτούμενα ή μη, επί τετράμηνον τουλάχιστον πολεμισταί της ζώνης των πρόσω και τέκνα, τούτων ή αγωνισταί της εθνικής αντιστάσεως και τέκνα τούτων ή μετασχόντες υπό στρατιωτικήν ιδιότητα εις τον αγώνα κατά της ανταρσίας, πολύτεκνοι και τέκνα τούτων, προς καθορισμόν της σειράς μόνον της επιτυχίας των εις τους οικείους πίνακας, προστίθενται εις τον συνολικόν βαθμόν, τον οποίον έλαβον 10/100 αυτού.

Το ίδιο ποσοστό δέκα στα εκατό προστίθεται στο συνολικό βαθμό και αυτών που πετυχαίνουν σε διαγωνισμό που γίνεται για δήμο ή κοινότητα και ίδρυμα ή νομικό πρόσωπο αυτών εφόσον είναι δημότες αυτού του δήμου ή της κοινότητας.



43. Π.Δ. 233/1977: «Περί των μεταθέσεων και τοποθετήσεων των εκπαιδευτικών λειτουργών Μ.Ε.»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 82/1977

Μεταθέσεις και τοποθετήσεις λόγω προαγωγής
Άρθρον 10

4. Δεν μετατίθενται προαγόμενοι εις τους βαθμούς του Γυμνασιάρχου και Λυκειάρχου εκπαιδευτικοί ανάπηροι πολέμου με αναπηρίαν 25% και άνω, έχοντες δίπλωμα πολεμικής συντάξεως ή τελούντες εις κατάστασιν πολεμικής διαθεσιμότητος, εφ΄ όσον εν τω παρ΄ ω υπηρετούν σχολείω υπάρχει κενή αντίστοιχος οργανική θέσις.

Εν εναντία περιπτώσει ούτοι τοποθετούνται κατ΄ απόλυτον προτίμησιν εις κενάς οργανικάς θέσεις σχολείων της αυτής ή ετέρας Εκπαιδευτικής Περιφερείας ή Ανωτέρας Εκπαιδευτικής Περιφερείας.



44. Π.Δ. 199/1977: «Περί των προϋποθέσεων και της διαδικασίας μεταθέσεως του διδακτικού προσώπου της Δημοτικής Εκπαιδεύσεως»

ΦΕΚ Τ.Α΄ 69/1977

Άρθρον 6

6. Δεν μετατίθενται προαγόμενοι εις τον βαθμόν του Διευθυντού Β΄ ή Α΄ διδάσκαλοι ανάπηροι πολέμου, έχοντες αναπηρίαν 25% και άνω και δίπλωμα πολεμικής συντάξεως, ως και οι τελούντες εις κατάστασιν πολεμικής διαθεσιμότητος. Ούτοι παραμένουν εις την διάθεσιν των Π.Υ.Σ.Δ.Ε., εις την περιφέρειαν των οποίων υπηρέτουν, προκειμένου να τοποθετηθούν υπ΄ αυτών κατά τας διατάξεις του άρθρου 10 του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος εις θέσεις σχολείων της Περιφερείας των, αναλόγως του βαθμού των.